スタッフのひとりごと

先日、我が愛する子ども達を浜田市の寿司屋さんに連れて行った。
浜田で１００年以上続く老舗のお寿司屋さん。
もちろん回らないお寿司であり、たとえば未就学児童は事前に連絡しておかないと入店をお断りするといったような、品格を重んじる、味自慢の名店である。

小学校５年生になる上の子と、３年生になる下の子に「本物」を経験して欲しく、
事前にそのお店にも伺い、お寿司をいただき、大将とも事前に相談し、満を持して子ども達を連れて行った。

親の期待では「わぁ～、本物の寿司職人ってこんな感じなんだー！」「お寿司美味しい～！」「やっぱ浜田は魚が最高だね！連れてきてくれてありがとう！」というものであった。

が、、、

当然、そんな親の勝手な理想の結果にはならず、
「え、なんでくら寿司じゃないの？」「回らないから面白くない」「注文してから出てくるのが遅い」「ガチャ（びっくらポン）が無い！」と不満をさんざん言い放ち、
ついには「早く帰りたい」とＮＧワードを連発する我が子達。。。

大将の耳に届かないように、他のお客さんのお邪魔にならないように、気が気じゃない私。
（ちゃんとしつけしておくべきだ、とか、子どもと相談してから行く場所を決めれば良かったんじゃないか、など色んな声が聞こえてきそうですが💦）

この場における最後の親の我がままだと思い、子どもたちに「どんちっちアジの握り（一貫４００円）」を食べさせたい！と伝えると、しぶしぶ了承。

大将に目線を送り、あれを下さい、と合図して出してもらった「どんちっちアジの握り」。

それをしぶしぶ小さなくちに運んだ瞬間、目の色が変わる子ども達。
「え、うまい」「アジ、はじめて食べた（そんなハズはないｗ）」「ネタやばい」「アジ、一番好きかも！（調子よすぎるｗ）」と一転、浜田の名産を認める２人。
大将の腕前の成せる技でもあったと思いますが、どんちっちアジのパンチ力を確認できた出来事でした。


結局、その後は「でもやっぱりお寿司は回ってるところが良いなー」という、
きっと多分親のフトコロ事情をおもんぱかった（？）コメントがたくさん届き、お店を後にすることになりましたが。。。

まぁ良いんです。
親として島根の名産を、浜田の名産の本物を食べて、その体験を覚えておいてほしい、という願いはおそらく叶ったのかな、と思います。
無理やりだったかも知れないけど、こうやってでもちょっとずつ子ども達の「島根愛」や「ふるさと感」を育ててあげたいな、と思う連休の思い出でした。

お詫びもかねてまたあのお寿司屋さんに行かなきゃな～

（珈琲うどん）

「組体操したくない？？？」
友人から出た突発的な言葉・・・
その友人は滋賀出身で、友人が子どものころの滋賀の小学校では、組体操が必須であったとのこと。
え、？組体操？人生で一度もしたことないが！！！！！
と思いつつ、口から出た言葉は、
「すごくしたい」
大人6人で組体操は確実に変。異質ながらもわくわくがとまらない。
どんな組体操をするかみんなで画像見ながら考え、フォーメーションや動きを作り、、、
1時間くらい練習をしたのちに組体操を動画に残しました。

楽しい！子どものように思いっきりはしゃぐことが少なくなった今、大人になってからは到底しないことをすることは貴重で純粋に楽しかったです。

そして1年半が過ぎた今年の5月。県外に出てバラバラになったみんなが集まりました。体に染みついた組体操を江津市の浜辺で夕陽をバックにおこなう、なんとも異様な光景を生み出し、体が壊れるくらい笑う日をすごしました。
同じ温度感で子ども心を楽しんでくれる友人たちを大切にしたいなと思う日でした。

（チューリップ）

今日から5月。
今年度の事業内容や体制について、いよいよ地に足をつけて展開していく月だと感じている。

さて、人口動態のデータを見ていると、
全国の各地方ではUIターンに関する事業は一層広がりを見せているものの、
依然として20代を中心とした若年層の東京一極集中が加速しているのが現状だ。

原因については、様々分析されているが、
その一つに地方にいることによる機会損失・将来への不安というものがある。

私は定住財団で勤務していることもあり、なるべく多くの方に島根にUIターンして欲しいと思っている。
一方で、我が身で考えたとき、我が子がもし、地方にいると求める将来が叶えられない等の理由で
より都会への移住を訴えかけてきた場合、私はどういった選択をするのか迷うと思う。

色々な方とお話する中で感じるのだが、
多くの人は、地元に戻ってきてくれる若い人が増えることを望んでいるが、
一方で自分の子供の問題となると、子供の希望に沿いたいと思う方が多いように思う。
それは親としては至極自然な考えだと思う。
これは少子化によって子供一人の重みが増え、より尊重したいと思うようになったり、
自己実現重視の教育観になり、より「個」が尊重されるようになった影響もあろう。

しかし大切にしたい子供の希望ではあるが、子供自身が自分で選んでいるようで実のところは
「学校」や「学ぶ機会」「医療」「生活インフラ」等の将来性という環境面で選ばされているとも言えるのではなかろうか。

つまりは「都会にいる必要がない」「地元の方が生活が勝る」と感じる環境を作り、伝えることが肝心だと感じる。
例えば「地方にいるデメリットがない」環境を整え、その上で「生活コストの低さ」「可処分時間の多さ」「ちょうどいいコミュニティ（近すぎず遠すぎないちょうどいい近所づきあい等）による安心感」等と一緒にそれらが「可視化」できると良いと感じる。
そして、最も伝えるべきは県外に出た人や保護者以上に、今ここにいる子供本人であり、
伝えるためには、選んでもらえる環境が整っている必要がある。だからこそ急いで環境を整えねばと感じる。

環境を作る上で、ポジティブな要因として情報技術の発展がある。
リモートに強いIT・情報系の企業の働き口を増やしたり、教育がオンラインで都市部と同等な水準で享受できたり、
医療が遠隔で受けることができたり、また交通も自動運転の技術の発展など、
より「都会にいる必要がない」かつ「地方のメリットが大きい」と思える環境の構築は、情報技術の発展と共に進む可能性があると期待している。

最近の若い人、Z世代については、大手広告代理店調査では親との距離感が近く、
またリスクを下げたい（つまり親の近く）を選択しやすいというデータもある。
そして自然災害時のことを考えると、家族が近くにいて欲しいので、
親も子も自然災害の影響の少ない地で近くに住みたいと考える人もいることを考えると、
環境さえあれば、昔より地元を選択してくれる流れは作ることができると感じている。

そのためには情報技術だけでは解決できない問題、出産・小児医療や移動手段等、市町村ごとだけではない大きなくくりで対策していく必要もあり、引き続き島根一丸となって進めていく必要があると感じている。
また、すでに求める環境を地域が実現できているにもかかわらず、「可視化」されていない場合もあり得るので、情報発信もしっかりやっていく必要がある。

単なる財団の一スタッフの身分不相応な長文ひとりごとで、
何だか採用試験の論述試験の回答ような内容で大変恐縮なのだが、
島根の未来にそのように思いを馳せながら、今年度も目の前の自分の業務に励みたいと思う。

（つ）

先日、中学時代の担任の先生から、突然手紙が届きました。
何かと思い、中身を見ると何となく見慣れた字。

中学時代の自分からの手紙でした。
そういえば、当時のホームルームか何かで、
「タイムカプセルを作ってみよう」という企画があったな……と、

手紙を見た瞬間、奥底に眠っていた記憶が掘り起こされ、
感動と驚きが入り混じったような何とも言い表せない感情になりました。

「結婚はした？」「好きなアイドルをまだ応援してる？」「家族は元気？」など、
ひとつひとつの質問が中学時代の自分と会話しているようでした。
読んでいて中学時代の思い出がよみがえってきて楽しかったですし、
当時からアイドル好きなところなど、中身があんまり変わっていないな～と少し笑みがこぼれました。

この感動を伝えるべく、当時の担任の先生に手紙を出してみようと思いました。
卒業以来、久しくお会いしていませんでしたが、
これをきっかけに会えたりしたら嬉しいな～と思っています。

（ブルべ冬）

出雲市斐川町で長年続いた「チューリップまつり」が今年で一区切りと新聞で知り、

初めて行ってみました。

２５万本もの色とりどりのチューリップは圧巻！　

これチューリップ？という珍しい品種のものもあり、写真を撮る人、お花やグルメを買う人など、来場の皆さんの笑顔も溢れていました。

栽培農家が減る中、唯一の栽培農家となってからも10年頑張られたご夫婦。

「お客さんに喜んで欲しい」という尊い思いで続けられたご努力とご苦労はいかばかりかとお察しします。

その思いはきっと何かの形で受け継がれると願っています。

長い間ありがとうございました。これからは観る側として楽しんでいただきたいものです。

（築）